Username:

Password:

Mot de passe oublié ? / Help
Se Connecter / Créer un compte

Archive for January 2015

0

Résultats de la CAP à recouvrement du 27 janvier

Voici les résultats de la CAP à recouvrement qui s’est tenue le 27 janvier. Les résultats devront être confirmés par la CPE qui se tiendra le 11 février.

De plus, les résultats sont désormais disponibles dans la section CAP de notre application Smartphone.

En attendant, félicitations aux heureux élus.

Compte Rendu CAP recouvrement Janvier 2015 (0.4 MiB)

0

Flash Info — Remise en cause du mode de prorogation des licences : ce sera NON !

Non

Le protocole 2013 aurait pu être l’occasion de traiter, par la négociation, les problématiques touchant aux conditions d’emploi des contrôleurs et notamment aux aspects licence. La direction générale et les pouvoirs publics ont alors préféré ignorer les spécificités de nos métiers et ont fait le choix de signer un protocole d’accord avec trois syndicats qui disposent tout juste de 28 % des suffrages des ICNA.

Comment dès lors accepter la remise en cause des conditions de prorogation des licences telle que l’imagine aujourd’hui notre administration sous prétexte d’audit EASA ?

Toute remise en cause est aujourd’hui inacceptable à plus d’un titre :

  • parce que ce que demande l’administration entre en contradiction avec l’accord « Licence » signé en 2006. Celui-ci stipule que le décompte des heures est effectué sur la zone globale de compétence et qu’il doit rester confidentiel ;
  • parce que la DSAC a agréé les procédures actuelles de prorogation des licences et que les règlements, sur ce point, n’ont pas évolué depuis 2006.

La DSAC est-elle l’autorité de surveillance compétente en France ou n’est-elle qu’une courroie de transmission de l’EASA ?

Si le SNCTA est toujours prêt au dialogue et à la négociation, il refusera de la manière la plus ferme toute tentative unilatérale de remise en cause des accords signés. Vouloir imposer aux contrôleurs de nouvelles contraintes hors de tout espace de négociation provoquera immédiatement un conflit social d’ampleur.

Mesdames et messieurs les décideurs, vous n’avez pas voulu négocier avec les contrôleurs en 2013, ne leur déclarez pas la guerre !

Négociez en 2015 !

Flash Info — Remise en cause du mode de prorogation des licences : ce sera NON ! (0.5 MiB)

0

Courrier au DSNA : stratégie gonio

La politique actuelle sur le déploiement des gonios n’est pas adaptée aux besoins des centres. Le SNCTA interpelle le DSNA et demande que soient recherchés puis déployés dans tous les centres de la DSNA des systèmes permettant aux contrôleurs de disposer d’outils modernes d’aide à la détection des appels.

Courrier au DSNA : Stratégie gonio (0.2 MiB)

0

Le bon, la brute et le truand (schizophrénie à la tête de l'organisme)

Monsieur le chef d’organisme Roissy – Le Bourget, après délibération, le SNCTA vous déclare inapte. Gageons que votre supérieur hiérarchique mettra en avant ses prérogatives d’autorité pour ne pas suivre notre avis et vous maintiendra sur votre poste encore de trop longs mois au grand dam d’une majorité des personnels du centre qui attend avec impatience votre successeur.

Cda LFPG 162 Le Bon La Brute Et Le Truand (0.3 MiB)

0

SYSAT, l’arlésienne niçoise

Alors que le programme SYSAT est découpé depuis le début en trois groupes et que les démo-éval ont été organisées autour de ceux-ci, la DSNA a décidé d’y intégrer les approches de CDG et d’Orly et d’en profiter pour regrouper l’ensemble des autres centres dans un seul lot. Aucune explication, et comme toujours pour les approches, il y a la région parisienne et le reste de la France…

CDA35 - SYSAT L'Arlésienne (0.6 MiB)

0

Le bateau ivre

Jeudi dernier s’est tenue une réunion entre l’administration locale et les représentants des personnels au sujet des nominations CA / CT / CdQ.

Une matinée à entendre des apprentis sorciers des RH enchaîner raisonnements abscons et propositions vides de sens. C’est le couronnement de semaines d’attente : que de temps perdu, d’agents mécontents, de personnels bafoués pour finalement décider de tout recommencer.

Mais le mal est fait, et ce n’est pas fini…

Cda LFPG 161 Le Bateau Ivre (0.2 MiB)

1

2015, année de changements !

L’année 2015 va voir se profiler des changements majeurs au CRNA SO avec, en point d’orgue, l’implémentation de EEE en fin d’année au bout d’une très lourde phase de formation et d’un délicat basculement de toute une salle de contrôle.

Mais 2015 ne s’arrêtera pas à EEE. Loin s’en faut. Profitons des premiers jours de l’année pour faire un tour des dossiers locaux à venir, le premier d’entre eux étant le préoccupant audit de la DSAC par l’EASA.

Je Suis Charlie

2015-01-12 2015, Année De Changements (0.5 MiB)

0

Retour aux vieilles méthodes la suite

Le 16 décembre dernier (CDA no 157 : Retour aux vieilles méthodes), le SNCTA était le premier syndicat a s’étonner des décisions prises par M. le chef de service quant à la nomination des derniers CA, CT, CQ : l’ancienneté, alors premier critère tacite, n’était plus le facteur primordial pour déterminer l’accès à de telles fonctions.

Non expliquées et donc non comprises, les conséquences sur le centre sont très perceptibles et la cohésion entre agents est mise à mal. Nous proposons dans ce communiqué une sortie par le haut à ceux qui nous ont mis dans ce bourbier.

Cda LFPG 160 Retour Aux Vieilles Methodes La Suite (0.2 MiB)

0

Nous sommes Charlie

Je suis Charlie
La démocratie, c’est l’affirmation du principe de liberté et du principe d’égalité. Tuer ceux qui promeuvent ces principes, c’est vouloir tuer la démocratie.

Face aux idéologies qui visent à asservir les êtres humains, nous devons affirmer toujours plus fort et porter toujours plus haut nos idéaux, pour que vivent nos démocraties dans le respect des opinions et des différences. En ces jours douloureux, nos pensées vont à ceux qui sont morts et à leurs proches. Ils sont morts parce qu’ils voulaient rester libres, ils sont morts pour la liberté d’expression comme d’autres sont morts pour la liberté syndicale.

Ensemble, faisons que vive leur idéal qui est aussi le nôtre.

Le SNCTA invite tous les contrôleurs à poste ou non à s’associer par la pensée à la minute de recueillement national dans la limite des contraintes opérationnelles.

0

Le temps des excuses

Il est des managers qui sont plus avisés que d’autres.

Il est des responsables hiérarchiques qui sont plus respectueux des règles de fonctionnement que d’autres.

Il est des supérieurs qui assument mieux leurs responsabilités que d’autres.

Il est de ceux qui, maladroitement, commettent une bourde et font de leur mieux pour rattraper les dégâts.

Mais pas à CDG.

Cda LFPG 159 Le Temps Des Excuses (0.2 MiB)