Mené par le secrétariat général, le groupe de travail protocolaire « évolutions statutaires et indemnitaires » aborde les modifications à court et moyen terme des statuts et du mode de rémunération des personnels. Si le SNCTA juge la méthode cohérente, il rejette les vieux fantasmes dont l'administration a du mal à se défaire !

De retour de vacances ou simplement le désir d'avoir un aperçu global des négociations protocolaire? 

Toutes les communications SNCTA protocole sont regroupées en un seul document facilement téléchargeable.