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Tag: organisation

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Déclaration liminaire au GT organisation RH du 6/04/17

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Le SNCTA, par la signature d’un protocole national, s’est, l’an passé, engagé dans un processus visant de manière pragmatique et raisonnée à expérimenter des changements RH dans tous les centres de contrôle qui en éprouvent le besoin.

Le SNCTA, au CRNA-SE, s’est inscrit dans cette dynamique dès cet automne, en acceptant l’ouverture de ce GT ORGA comme une opportunité de travailler sur plusieurs points à éclaircir :

  • l’expression réelle du besoin à évoluer ;
  • les pistes à explorer dans le cadre de l’arrêté de 2002 si besoin, et leurs conséquences ;
  • les pistes expérimentales déterminées dans le protocole si besoin, et leurs conséquences.

Ouvrir un tel GT aujourd’hui sur un changement d’organisation horaire pour l’été 2017 est au mieux une farce, au pire de l’inconscience. Imaginer le voir aboutir en un mois relève de l’amateurisme !
Ce GT ne s’est pas ouvert à temps.
Il est trop tard pour engager aujourd’hui ce chantier et espérer aboutir à l’été 2017.

Le SNCTA déplore que soit imposé un tel calendrier, choix de la DO relayé par le service exploitation et la direction du CRNA-SE.

Devant la volonté de l’administration avec un grand A de mener ce dossier à marche forcée au mépris des contraintes calendaires des agents et des syndicats, rendant impossible une conclusion de qualité, le SNCTA par la voix de ses représentants locaux réaffirme sa volonté de ne pas s’inscrire dans cette démarche pour l’été 2017.

Dans la mesure où le choix d’assurer le statu quo pour l’année 2017 serait finalement fait, il va de soi que le SNCTA participera à ce GT pour tenter de trouver des solutions à moyen terme qui conviennent au CRNA-SE.

L’administration devra par contre assumer les conséquences de ses choix qui iraient à l’encontre du bon sens et qui rendraient contre-productifs les efforts imposés.
Le SNCTA refuse de participer à cette mascarade.

Déclaration Liminaire GT RH (223.7 KiB)

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Ouvrir un GT en avril pour un changement de tour de service à l’été 2017 ? De qui se moque-t-on ?!

Chronomètre

Les contrôleurs aixois n’ont pas à subir les conséquences de la gestion désastreuse de cette problématique et du calendrier par l’administration, tant locale que nationale.

Le SNCTA refuse toute évolution des tours de service à Aix pour l’été 2017.

GT RH Printemps 2017 - 31 Mars 2017 (1.7 MiB)

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GT 7 : Épisode final

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Une nouvelle version de l’application mobile du SNCTA est disponible.

Pensez à faire la mise à jour en suivant cette procédure un peu particulière.

Le GT 7 — demandé par l’UNSA-ICNA lors des négociations protocolaires — s’est tenu pour la troisième fois ce mercredi 14 décembre en vue de rendre ses conclusions sur les cadres alternatifs aux expés RH… les conclusions sont sans surprise pour le SNCTA mais méritent qu’on s’y arrête.

Nationalement, depuis le début des négociations portant sur le protocole 2016-2019, le SNCTA a placé au coeur de ses préoccupations la gestion de la fatigue des contrôleurs sur un cycle et la sécurisation du travail en équipe. C’est en ce sens que nous avons défendu la réduction de la durée des vacations (8 h 30 max), l’abaissement du plafond du nombre d’heures sur 7 jours glissants (42 h max), l’impossibilité de scinder l’équipe à tout-va, etc.

C’est ce cadre que le SNCTA a défendu comme une possibilité laissée ouverte aux contrôleurs mais ne pouvant s’imposer à la demande de l’administration.

Certains ont choisi de rejeter d’entrée de jeu ce cadre sur lequel le SNCTA a travaillé depuis près de deux ans. Dont acte. Le GT 7 a été ouvert pour trouver un autre cadre permettant d’obtenir la même compensation financière. L’objectif ambitieux était donc de fournir, en moins de trois mois, un travail équivalent à celui effectué par le SNCTA en deux ans. Face à ce défit quasi impossible à relever, nous sommes restés ouverts aux propositions à venir et avons accompagné cette démarche.

La réunion de ce mercredi 14 décembre a scellé le destin de tout cadre alternatif : devant l’impossibilité — pourtant logique — de convaincre l’administration de nous rémunérer sans efforts supplémentaires, l’UNSA-ICNA a finalement abdiqué et quitté la réunion.

Le SNCTA a fortement marqué son opposition au cadre proposé mais est resté par courtoisie vis-à-vis des autres OS voulant défendre un autre point.

Localement à Aix, des effectifs en baisse, un trafic en pleine croissance, des moyens techniques décadents, des incidents de sécurité récurrents…

L’administration se demande comment les contrôleurs parviendront à passer l’été prochain sans HN et sans délais. La position du SNCTA est claire : les contrôleurs aixois ont fait des efforts, depuis des années, avec des tours de service aussi contraignants et capacitifs que possible. Ils n’évolueront que dans une direction qu’ils auront choisie ou ce sera le statu quo.

Il est temps d’avoir un débat de fond sur l’organisation du travail à Aix et sur ce que veulent les contrôleurs.

Conflits Dans L'air N°054 (1.9 MiB)