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Author: Section_Aix

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Le conseil régional Sud-Est s’est réuni les 12 et 13 octobre à Clermont-Ferrand

Le CRSE s’inquiète du retard pris par le lancement des négociations sociales prévues à la rentrée. Elles devront être l’occasion de remettre la DSNA dans le sens de la marche en la sortant du fossé dans lequel elle s’est embourbée et apporter des réponses aux enjeux futurs auxquels les contrôleurs aériens sont confrontés : IR-ATCO, exclusion du RIFSEEP, taux de remplacement à la retraite, modernisation des outils…

Le CRSE soutient sans réserve le bureau national dans l’action qu’il juge et jugera utile d’entreprendre, et se tient prêt à se mobiliser pour défendre les revendications des contrôleurs.

Communique Conseil Régional Sud Est (89 KiB)

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CT du 20 mai : Vite, des solutions !

Table de réunion avec personnes autour

Ce 20 mai, s’est tenu le CT local du CRNA Sud-Est : Au menu, une poignée de contrôleurs à répartir entre les deux zones et une situation technique toujours plus inquiétante… Le besoin d’avancer est donc bien là !

Bientôt, la DSNA paiera encore plus chère l’addition de sa gestion calamiteuse des effectifs au CRNA Sud-Est ! Mais attention, ne nous lançons pas dans une « guerre des zones » pour la répartition de nos trop maigres ressources. L’administration a le devoir de rattraper ses erreurs, ce n’est pas à nous de les assumer à sa place. Le SNCTA est prêt à essayer de trouver des solutions, l’accord DSNA en cours de négociation en sera le cadre.

Cda CT 20-05 (0.4 MiB)

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Un accord pour les contrôleurs réaffirmé !

Négo.

accord pour contrôleurs réaffirmé (0.9 MiB)

Le 20 avril 2015, le SNCTA obtenait l’ouverture de négociations dites intermédiaires, grâce à la mobilisation des contrôleurs les 8 et 9 avril pour reprendre en main leur destin. La porte s’ouvrait enfin sur une nouvelle méthode de négociation nationale, plaçant les OS représentatives des ICNA à leur juste place dans le débat paritaire concernant le corps ICNA.

Le 07 mai 2015, lors du CT DGAC, cette volonté de l’administration de créer une nouvelle méthodologie, qui place la négociation au niveau du corps de métier, était réaffirmée malgré la très forte opposition exprimée par l’ensemble des autres syndicats à l’exception de l’UNSA IESSA, cependant prisonnier de la centrale UNSA DD.

Alors que beaucoup s’acharnent à vouloir réduire le contrôle aérien à une toute petite composante de l’aviation civile, le SNCTA continue à se battre pour pérenniser le modèle d’un contrôle moderne et performant au sein d’une DGAC unie, capable de faire face aux évolutions du trafic, ceci tout en sécurisant les conditions de travail.

Nous n’en sommes qu’au début, faisons en sorte, grâce à notre engagement, que toute évolution concernant les ICNA soit réalisée  en concertation et avec l’aval des ICNA.

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Restons mobilisés AG 13 avril 13 h 30

Chronomètre

Merci à tous ceux qui ces derniers jours ont permis de montrer la détermination des ICNA à faire reconnaître les spécificités de leur métier. Mais le combat n’est pas terminé, restons mobilisés !

À tous ceux qui hésitent à rejoindre ce combat, nous voudrions redire que, face aux difficultés rencontrées, aujourd’hui dans certains centres, bientôt partout, face à une administration qui pour y répondre tente de nous imposer des évolutions majeures sans aucune concertation, le SNCTA refuse de faire l’autruche. Le monde change et pour le SNCTA, il n’est pas question de rester immobile, subissant la gestion sans aucune vision à long terme de notre administration ! Les contrôleurs doivent reprendre la main sur leur avenir, et sécuriser les évolutions indispensables de leur métier. Pour autant,

  • Non, pour le SNCTA, tout n’est pas à vendre !
  • Non, les propositions d’organisation du travail faites par l’administration dans le rapport de la mission ne sont certainement pas conformes à nos revendications !
  • Non, pour le SNCTA envisager des évolutions dans l’organisation du travail en salle ce n’est certainement pas d’ajouter une 7e vac. tous les 12 jours à notre tour de service actuel !

Halte à la désinformation, halte à l’intox ! Des recrutements seraient la solution à tout ? Des effectifs recrutés aujourd’hui ne seraient pas opérationnels avant 5 ans… et d’ici là comment fait-on pour absorber le trafic qui monte ? les formations aux nouveaux outils ?… Oui le SNCTA se bat et continuera à se battre pour les recrutements nécessaires à un service public de qualité ! Mais des solutions doivent être trouvées pour le présent, et pas sans les ICNA !

Pour obtenir la maîtrise des solutions à trouver, mobilisez vous ENCORE les 16, 17 et 18 avril prochain !

D’ici là, venez vous informer et débattre lundi 13 avril à 13 h 30 en salle CT !

LFMM FI 01 Fin De Grève Vdef (3.6 MiB)

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Les 8 et 9 avril, mobilisez-vous !

Suite à l’accident tragique du 24 mars dernier, le SNCTA a suspendu son appel à la grève de 3 jours. Aujourd’hui, les pouvoirs publics et notre administration veulent visiblement tester la détermination des ICNA à obtenir l’ouverture de négociations spécifiques nécessaires pour répondre aux multiples exigences, nationales ou européennes, qu’ils comptaient a priori nous imposer.

QUELLES QUE SOIENT VOS APPARTENANCES SYNDICALES, ET SI VOUS ÊTES CONVAINCUS QUE LE COMBAT SYNDICAL N’EST PAS LE COMBAT ENTRE SYNDICATS, les 8 et 9 avril, mobilisez vous pour prendre la main !

Mobilisez-vous afin de sécuriser les évolutions indispensables de votre profession !

Cda45-preavis8et9avril (0.5 MiB)

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Les 8 et 9 avril, disons « STOP » !

Stop !

Au menu du DSNA : Une badgeuse sur position ! Un test d’anglais sanction ! Un test PC de renouvellement de licence ! Un 2e J0… !

Autant de mesures qui ne correspondent pas aux besoins définis dans la mission RP2.

Faisons-nous entendre de notre administration et des pouvoirs publics qui s’obstinent à refuser toute négociation hors protocole.

Les 8 et 9 avril, disons « Stop ! »
Tous en grève pour l’ouverture d’un accord social spécifique

Brève 23 Grève Des 8 Et 9 Avril 2015 (0.2 MiB)

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Triste mardi à Aix

Logo Germanwings – noir et blanc

Nos pensées vont vers les victimes du crash de l’appareil de la Germanwings et leurs proches. Nous pensons également à l’ensemble des contrôleurs et des agents du CRNA Sud-Est qui ont été affectés par ce terrible accident et nous leur apportons tout notre soutien.

Triste Mardi (0.3 MiB)

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À table à Aix !

Le SNCTA participe aux réunions de la commission restauration qui a pour missions de choisir et de contrôler le restaurateur du site Mignet. Cette commission est composée de représentants des différents usagers du site. Pour les ICNA, seul un porte parole du SNCTA est présent. C’est pour nous une tâche tout aussi nécessaire que d’autres, que d’agir pour bénéficier de repas de qualité  dans un contexte économique contraint.

La section locale s’investit au maximum pour garantir que tous les moyens soient mis en œuvre, pour que nous puissions réaliser nos missions dans les meilleurs conditions possibles. Dans cet esprit nous faisons tout notre possible pour obtenir et conserver une restauration de qualité à Aix. Cela implique une surveillance constante. Nous continuerons à nous occuper activement de ce dossier pour le bien être de tous.

Aidez-nous et du 2 au 4 décembre : VOTEZ SNCTA !

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Vous avez dit « conditions de travail » ?

Flash Info – Ensemble, refusons de payer l'addition !

Il parait être temps à la section d’Aix de répondre aux injures et aux procès d’intention.

Nous pensons que toutes les organisations syndicales ont pour objectif le bien être des populations qu’elles défendent. Il n’y a pas d’un côté les bons et de l’autre les méchants. Cette vision manichéenne est puérile et grotesque.

Les OS vous proposent aujourd’hui de choisir une stratégie pour notre avenir. Certains ont des projets, d’autres pas. Certains critiquent, d’autres travaillent.

Nos « conditions de travail » actuelles (outils du siècle dernier, salaires bloqués depuis six ans, départ à la retraite avec le taux de remplacement le plus bas de tous les agents de la fonction publique, etc.), ne constituent pas ce que nous appelons de « bonnes conditions de travail ».

Ce scrutin est l’occasion de partager ou non ce point de vue. Il n’est pas, en tout cas pour notre organisation syndicale, le moyen de mépriser ou de discréditer des gens qui restent nos partenaires tout au long de notre vie professionnelle.

042 - Vous avez dit conditions de travail (0.5 MiB)

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Stages en immersion à Aix : BREAKING NEWS!

La nouvelle formule « Institut – Hôtel » est enfin arrivée à Aix. Il aura fallu plus d’un an de travail à la section locale aixoise du SNCTA pour l’obtenir. Mais au moment où notre PIFA est menacé, il est primordial de disposer de l’offre de stages en immersion la plus large possible.

Brève 23 — Immersions Breaking News (0.3 MiB)

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