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Athis-Mons

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Le SNCTA quitte le CT

Lors de ce CT le SNCTA a pu constater à quel point l’administration méprise le dialogue social, cette dernière refusant de prendre position sur un des points fondamentaux de l’ordre du jour : la répartition des effectifs. Le SNCTA a fait preuve de ténacité, avec un but unique : défendre encore et toujours tous les personnels… et c’est pour cela que face à l’attitude fermée de l’administration les représentants en CT local ont choisi de quitter le CT !

Chacun saura apprécier également le silence de la CGT sur certains points concernant les ICNA.

Le SNCTA refuse qu’avec la complicité de la CGT l’administration gère les affectations en dehors du champ du dialogue social. Pour que nous soyons mieux écoutés mobilisez-vous. Votez dès maintenant SNCTA pour continuer à accroitre notre représentativité.

LFFF14-1125 CT Local (1.2 MiB)

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Au CRNA Nord aussi, notre mission c’est vous !

Le SNCTA ce sont des contrôleurs qui travaillent au quotidien pour nous défendre tous.

Donnez-nous les moyens de poursuivre notre mission.

Votez !

LFFF14-1124 Elections - Copie (1.5 MiB)

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Quels outils pour le futur ?

Le CRNA Nord exige de sortir du brouillard et veut savoir avec quel matériel il travaillera dans les prochaines années, l’incertitude ne peut plus durer !

LFFF14-1014 Report 4F Et VRp (1.3 MiB)

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IBP Parlons vrai

Dans un contexte où c’est un problème d’effectif qui est à l’origine de l’échec de la mise en service de Manche à Brest, la section locale d’Athis exige qu’à la manière des autres CRNA, une note de service précisant congés et absences soit élaborée annuellement. Des garanties sur sa rédaction devront être trouvées avec les syndicats avant la validation du nouveau dispositif Manche le 5 novembre prochain. Les droits à congés devront être a minima à hauteur de ce qui a été octroyé cet été.

LFFF14-0924 IBP Parlons Vrai (1.1 MiB)

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IBP Prolongations !

Lors d’une réunion avec les bureaux nationaux et des représentants de chaque section locale des syndicats représentatifs en CT DO, le directeur des opérations a (enfin) pris des orientations sur l’avenir d’IBP.

IBP 2015 (0.5 MiB)

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