Plus de primes, plus de postes déclencheurs

Le GT critères est l’occasion pour le SNCTA de défendre le déroulement de carrière des contrôleurs. Le SNCTA a notamment obtenu que le calcul du nombre de primes et postes alloués au CRNA-SE (CDS/CE/ECP/ECL) soit réévalué conformément aux textes en vigueur.
Cela nous a permis de mettre en avant la situation suivante :
CDS : situation correcte;
CE : manquent environ 16 primes / postes;
ECP / ECL : manquent environ 30 primes / postes.
Que se passe-t-il si je cumule plusieurs postes ? Des primes sont-elles perdues ?
- Seule la prime la plus haute est perçue : il s’agit de la part fonction (ex-EVS) niveau 11 (pour CDS) ou niveau 10 (pour CE/ECP/ECL/ACDS/facilitateur FH/expert opérationnel/détaché 12/36…) ;
- En cas de cumul de postes aucune prime n’est perdue car le CRNA-SE doit attribuer le volant de primes ci-dessus.
Le SNCTA a obtenu l’ouverture de nouveaux postes chefs d’équipe, examinateurs et évaluateurs, postes-clefs dans l’avancement de carrière d’un ICNA.
L’administration corrigera l’écart décelé lors de la prochaine commission.
FI - Primes Et Postes Débloqués (0.6 MiB)