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Tag: chef de tour

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Nominations : le grand flou

Après le capharnaüm de l’an dernier, l’administration a finalement lancé un GT pour travailler à l’établissement de nouveaux critères pour la sélection et la désignation des CA/CT.

Ces fonctions sont particulièrement importantes dans l’organisation de notre quotidien professionnel et nous exhortons sans cesse l’encadrement à la transparence et à la pédagogie sur cette question. Malheureusement il a encore du mal avec ces concepts.

Le SNCTA demande donc au service d’agir avec clarté, pédagogie et discernement. Sans clairvoyance, la situation désastreuse que nous avons connue l’an dernier a toutes les chances de se reproduire. Il y a là à la fois une opportunité et une nécessité de convaincre les personnels qu’ils sont écoutés et respectés. Nous tendons donc la main pour une reprise du dialogue responsable et efficace.

Cda LFPG 168 Nominations Le Grand Flou (0.8 MiB)

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Le bateau ivre

Jeudi dernier s’est tenue une réunion entre l’administration locale et les représentants des personnels au sujet des nominations CA / CT / CdQ.

Une matinée à entendre des apprentis sorciers des RH enchaîner raisonnements abscons et propositions vides de sens. C’est le couronnement de semaines d’attente : que de temps perdu, d’agents mécontents, de personnels bafoués pour finalement décider de tout recommencer.

Mais le mal est fait, et ce n’est pas fini…

Cda LFPG 161 Le Bateau Ivre (0.2 MiB)

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Retour aux vieilles méthodes la suite

Le 16 décembre dernier (CDA no 157 : Retour aux vieilles méthodes), le SNCTA était le premier syndicat a s’étonner des décisions prises par M. le chef de service quant à la nomination des derniers CA, CT, CQ : l’ancienneté, alors premier critère tacite, n’était plus le facteur primordial pour déterminer l’accès à de telles fonctions.

Non expliquées et donc non comprises, les conséquences sur le centre sont très perceptibles et la cohésion entre agents est mise à mal. Nous proposons dans ce communiqué une sortie par le haut à ceux qui nous ont mis dans ce bourbier.

Cda LFPG 160 Retour Aux Vieilles Methodes La Suite (0.2 MiB)

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Retour aux vieilles méthodes ?

Les dernières décisions rendues par la commission de pourvoi aux postes de chefs de l’approche, de chefs de tour et de chefs de quart ont révélé quelques « surprises ».

En effet, dans chacun des cas, l’ancienneté n’a clairement pas été le facteur primordial qui a permis de faire un choix entre les divers candidats. Nous attendons une mise au point très claire sur les critères ayant été considérés.

Cda LFPG 157 Retour Aux Vieilles Methodes (0.6 MiB)